1. Бланк Платежной Ведомости На Зарплату
2. Бланк Ведомости На Зарплату Украина
3. Бланк Ведомости На Получение Зарплаты

Немаловажную роль в этом процессе выполняет платежная ведомость. Она является конечным документом, куда заносится итоговая сумма к выдаче каждого работника. Оформляется при выдаче денег через кассу или переводом на расчетный счет. Ведомость имеет четко структурированную форму. Составляется в целом на предприятие или по подразделениям, если штат сотрудников довольно большой. Сведения в нее вносятся из расчетных листков по заработной плате, составляемых на каждого сотрудника.

Действующие нормативы и формы ведомостей В законодательстве закреплены следующие формы ведомостей:. Т-51 – расчетная;. Т-49 – расчетно-платежная;. Т-53 – платежная. Далее рассмотрим их более внимательно. Расчетная Т-51 Расчетная ведомость по форме №Т-51 относится к первичной бухгалтерской документации.

Главная » Бланки, формы » Платежная ведомость (форма Т-53, бланк) 2017 скачать бесплатно в Word, Excel. Платежная ведомость (форма Т-53, бланк). Скачать бланк в формате Word, rtf скачать бланк в формате Excel, xls скачать бланк в формате Adobe Acrobat, pdf. Применяется для выплаты заработной платы работникам организации. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. В расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка 'Депонировано'. Сумма данной оплаты отражается в ведомостях по зарплате, которая является главным документом для бухгалтера по учету затраченных на зарплату. Скачать бесплатно бланк Платежная ведомость. На работников. Форма № П-6 'Расчетно-платежная ведомость работника'. В Приказе № 489 нет ни слова об условиях, когда использование этой формы является обязательным. Из самой формы можно сделать только вывод, что это документ, который надо готовить ежемесячно и по каждому сотруднику отдельно. Форма состоит из шапки, где указываются: дата заполнения, Ф.и.о. Начислено (по видам оплат: в т.ч. Фонд основной зарплаты, дополнительной зарплаты, другие поощрительные и компенсационные выплаты и другие выплаты, не относящиеся к ФОТ в разрезе видов начислений). Образец заявления на отпуск образец автобиографии бланк инвойса бланк.

Такая форма подходит для сотрудников, получающих заработную плату на расчетный счет. Сумма, указанная с фамилией сотрудника, должна быть точно перенесена в расходно-кассовый ордер, составленный на него. При выборе в организации безналичной формы расчета с сотрудниками заполнение других форм ведомости заработной платы не требуется. Пример заполнения: Платежная Т-53 Форма платежной ведомости №Т-53 включает в себя суммы выплат сотрудникам организации и зарплату наемных работников. Отличие от формы №Т-51 заключается в том, что в него не заносится количество реально рабочих часов. Пример заполнения: Расчетно-платежная Т-49 Платежная ведомость по форме №Т-49 представляет собой документ, по которому начисляется и выплачивается зарплата работникам организации. Такая форма упрощает и сокращает документооборот в бухгалтерии.

Она представляет собой сочетание первых двух ведомостей. Применяется при выплате сотрудникам зарплаты наличными денежными средствами.

Совет: при расчете с сотрудниками безналичным способом используйте ведомость по форме №Т-51. Пример заполнения: Для ИП Ведомости по зарплате для ИП аналогичны составлению их на предприятиях. При выдаче своим сотрудникам денег из кассы должна быть сформирована расчетная и расчетно-платежная ведомость. Это основной документ при начислении зарплаты. В них должны быть указаны начисленные за отчетный период суммы и удержания за нарушения.

В графе к выплате сумма будет стоять, полученная путем вычитания из начисления правонарушений. Случаи составления Из названия следует, что ведомость составляется при выплате заработной платы. Она включает все начисления и удержания, которые были у сотрудника за последний отчетный период (месяц). Ведомость является обязательным документом для бухгалтерской отчетности. При выдаче денег через кассу в ней каждый сотрудник проставляет свою подпись о получении. Подтверждается факт выплаты в установленный срок. Ведомости выдачи и начисления заработной платы в документообороте Оформление и заполнение Форма платежной ведомости позволяет включить в список несколько сотрудников, поэтому на каждого оформлять расходно-кассовый ордер не нужно.

К минусам можно отнести открытость зарплаты каждого сотрудника для других. После оформления ведомость проверяет руководитель. Проставив подпись, директор передает документ кассиру. Только после этого можно начать выдавать деньги. Каждый сотрудник проставляет свою подпись в строке напротив своей фамилии. При отсутствии сотрудника на рабочем месте и невыдаче его зарплаты кассир депонирует общую невыплаченную сумму. Если в организации принято применять форму №Т-49, то другие формы не составляются.

При безналичном расчете с сотрудниками составляется только форма №Т-51. Содержание Ведомость по зарплате составляется бухгалтером в 1 экземпляре. Основания для заполнения – табель учета рабочего времени, штатное расписание, заявления на отпуск, отгулы, личные карточки сотрудников и т.д.

Трансформайс коды на сыр. Смысл в том, чтобы как можно быстрее добыть сыр и принести его в норку. [ Transformice,100% набивания сыра и клубник,не чит. Точность или что-нибудь подобное. Новый чит на Transformice 1.88 'Hack n Transformice (читается: трансформайс) — компь FAQ Transformice MAP EDITOR; [Руководство] Как использовать читы.

Заполняется с двух сторон:. 1 страница – титульный лист. Указываются полное наименование организации, дата составления, период, за который составлен документ, и общая сумма к выдаче. 2 страница – таблица со списком сотрудников (должность, табельный номер), рядом с каждой фамилией зарплата и общая сумма по документу к выдаче. После составления бухгалтером документ передается руководителю для заверения. Только после всех подписей кассир имеет право начать выдачу зарплаты. Нумерация При большом количестве сотрудников документ распечатается на нескольких страницах.

Каждой присваивается свой номер. Листы скрепляются в один документ.

Количество листов указывается в соответствующей графе. Ответственные лица При составлении ведомости по зарплате ответственными лицами выступают руководитель организации и главный бухгалтер. При невыплате доплаты или выплате большей суммы на главного бухгалтера будет наложено административное взыскание. Без подписи должностного лица ведомость считается юридически недействительной. Ответственность кассира: принятие, хранение, выдача и сдача денежных средств по платежной ведомости. При отсутствии кассира, трудовые функции возлагаются на бухгалтера. Кто подписывает?

Стенгазета с днем рождения распечатать. Для создания праздничного настроения в день рождения традиционно используют красивые поздравительные стенгазеты. Ими украшают жилище. Может кому-то пригодится идея весёлого и НЕ банального подарка любимой подруге на день рожденья. Такой же подарок можно сделать. Стенгазета — отличный способ оригинального поздравить кого-либо с Днём рождения. Её можно сделать самостоятельно, если использовать.

Право подписи ведомости по зарплате налагаются на составителя ведомости (главного бухгалтера) и проверяющего лица (руководителя). При отсутствии главного бухгалтера в день выдачи зарплаты приказом назначается другой бухгалтер для оформления и подписи ведомости.

При отсутствии руководителя, подписывает его заместитель или другое должностное лицо, наделенное правом подписи. Можно ли вносить исправления? Исправления вносить разрешено. Необходимо учитывать следующие правила:. неверная информация зачеркивается одной чертой;. сверху пишется правильный вариант;. для заверения ставятся подписи ответственных лиц;.

указывается дата внесения исправлений. Бланки Скачать бесплатно бланки ведомостей можно на нашем сайте: Сроки выдачи Срок выдачи зарплаты по платежной ведомости ограничен сроком в 3 дня с момента заполнения формы. Далее не выданные денежные средства будут депонированы в кассе. Для их получения, работник должен устно или письменно обратиться к кассиру. Тот, в свою очередь, оформляет в банк заявку на получение денег. При неполучении сотрудником денежных средств в течение 3 дней с момента оформления ведомости:. сотрудник с заявлением обращается к кассиру, чтобы ему выдали зарплату;.

ожидает следующей выдачи денежных средств на предприятии (аванс или зарплата);. получение денежных средств в день депонированных выплат, если такой предусмотрен. Хранение и учет Хранится в бухгалтерии. Сшивается в архив вместе с другими кассовыми документами.

Сроки хранения Согласно ФЗ «О бухгалтерском учете» документ относится к первичной документации и хранится 5 лет. Действия при утере Согласно Письму МинТруда от 27 ноября 2001г №8389-ЮЛ, ответственность за хранение ведомости по зарплате возлагается на работодателя. При утере необходимо оформить приказ о создании комиссии для расследования происшествия. В нее входят работники бухгалтерии, кадровый отдел и т.д.

Комиссия должна запросить объяснительные записки у всех сторон, которые несли ответственность за хранение. Проведя расследование, составляется акт. В нем указываются причины, которые привели к утере ведомости и рекомендации по мероприятиям для ее восстановления. Наилучший вариант для решения проблемы — это восстановление документа.

Для этого повторно распечатывается платежная ведомость. Проставляются все подписи, в том числе сотрудников. При невозможности заполнить строки по причине увольнения части работников следует оставить их пустыми или указать «восстановить не удалось». На повторной ведомости обязательно нужно сделать надпись «Дубликат». Таким образом, ведомость по зарплате является неотъемлемым документом при начислении заработной платы сотрудникам. В зависимости от способа выдачи денег, документ подразделяется на формы №Т-51, №Т-53, №Т49.

Заполняет документ бухгалтер. Подписывает и несет ответственность за неполную выплату зарплаты сотрудникам или выплату сверх необходимого главный бухгалтер и руководитель предприятия.

При допущении ошибок разрешено вносить исправления. Ведомость храниться в бухгалтерии в течение 5 лет.

Каждому предпринимателю, который имеет в штате наемных работников, приходится сталкиваться с выдачей заработной платы. Существует, как минимум, три способа выдачи заработной платы денежными средствами. Безналичный — на зарплатные банковские карты работников, и выдача наличными деньгами через кассу с или с использованием платежной ведомости на заработную плату. Как сделать это через кассу, используя при этом ведомость на выдачу зарплаты, заполнить бланк документа правильно и не нарушить действующие правила, расскажет настоящая статья. Форма платежной ведомости Форма документа, с использованием которого выплачивается заработная плата через кассу, предусмотрена нормативным актом Росстата. На практике, используется этот документ в ряду других ведомостей связанных начислением и выдачей оплаты труда работникам.

Так же статистическим ведомством предусмотрены расчетная и расчетно-платежная ведомость. Все эти формы утверждены Постановлением указанного ведомства № 1 от  года. Стоит отметить, что в связи с вступлением в силу нового закона о бухгалтерском учете, для всех организаций (кроме государственных) и предпринимателей применение указанных форм не обязательно. Но, в то же время, применение данных форм достаточно удобно и помогает соблюсти требования законодательства.

Бланк Платежной Ведомости На Зарплату

При необходимости в данную форму можно вносить различные изменения для того что бы привести её использование в соответствие со спецификой деятельности экономического субъекта. Обратите внимание: Все формы документов, используемые в деятельность предприятия, должны быть утверждены его руководителем. Это происходит в начале каждого календарного года путем издания приказа об утверждении учетной политики организации. Формы используемых документов выступают приложением к учетной политике. Содержание платежной ведомости Сам документ может быть оформлен как от руки, на бланке установленной формы так и с использованием компьютера. Для каждого бухгалтерского документа, в том числе для ведомости на выдачу зарплаты, бланк должен быть заполнен с оформлением всех необходимых реквизитов.

Чтобы не возникло сомнений в действительности документа, например, при налоговой проверке в платежной ведомости должны быть заполнены следующие реквизиты. наименование организации или фамилия и инициалы индивидуального предпринимателя,. дата и регистрационный номер документа,. платежный период, за который производится выплата заработной платы,. сумма выплачиваемых денежных средств,.

подписи руководителя (индивидуального предпринимателя) и главного бухгалтера, которые утверждают ведомость,. подписи бухгалтера, который ведомость составил и кассира, который по ней выдал денежные средства. Так как ведомости в подавляющем большинстве изготавливаются с использованием утвержденной формы бланка, то такой обязательный реквизит всех первичных документов как наименование документа, в бланке уже обозначен. Платежная ведомость состоит как минимум из двух листов.

Бланк Ведомости На Зарплату Украина

Титульного, в котором расположены практически все перечисленные выше реквизиты, и листа, содержащего сведения о выплате заработной платы — табличная часть. При этом, при необходимости (большое количество сотрудников, например), к ведомости может быть приложено необходимое количество листов содержащих табличную часть. В этой части указываются следующие сведения необходимые для правильной выплаты заработной платы:. табельный номер, фамилия и инициалы сотрудника,. его должность,. сумма к выплате.

Также предусмотрено место для росписи сотрудника, в котором в случае неполучения им заработной платы проставляется отметка о её депонировании. Обратите внимание: Срок на выдачу заработной платы не может превышать пяти рабочих дней. Этот период так же включает день, когда наличные денежные средства, предназначенные для выплаты заработной платы, получаются в банке. Конкретный период, в течение которого будет выдаваться заработная плата по платежной ведомости, указывается на её титульном листе. Журнал регистрации платежных ведомостей Как уже было сказано, ведомость на выдачу заработной платы имеет обязательный реквизит — дату составления и регистрационный номер. Так как такие ведомости составляются периодически, то их необходимо регистрировать. Для этих целей предусмотрен Журнал регистрации платежных ведомостей.

Бланк Ведомости На Получение Зарплаты

Так же как и форма самой ведомости, форма данного документа утверждена все тем же Постановлением Росстата. Форме присвоен номер Т-53а. Исправления в платежной ведомости В платежные ведомости, как и в расчетные и расчетно-платежные исправления вносить можно. В то же время делать это необходимо только с учетом, установленных для такого рода исправлений, правил. Все исправления, которые делаются в таких документах, должны быть сопровождены датой совершения исправления, а так же фамилией и инициалами лица такое исправление внесшего.

Соответственно рядом с исправлением проставляется подпись исправителя. В то же время, как ранее, нельзя вносить исправления в расходный и приходный кассовые ордера. Поэтому если при закрытии платежной ведомости в расходном ордере будет совершена ошибка, её исправить нельзя. В таком случае бухгалтеру придется выписывать новый ордер. Закрытие платежной ведомости. Окончательное оформление документа осуществляется в последний день выплат денежных средств, или ранее, если денежные выплаты были осуществлены всем работникам. Кассир подводит итог выданных денежных средств.

Если выдана вся заработная плата, то сумма к выдаче, обозначенная на лицевом листе документа, сойдется с суммами выплаченной заработной платы. Если нет, то разница будет отражена в графе для депонированных сумм. Если до окончания периода, в течение которого предусмотрена выдача заработной платы, кто либо из работников не получит причитающихся ему сумм, то зарплата должна быть депонирована. То есть сами наличные денежные средства возвращаются в банк, а в ведомости ставится отметка о депонировании заработной платы. Соответственно, в бухгалтерском учете делается запись в реестре депонентов и книге учета депонированных денежных средств.

В ней отмечается номер платежной ведомости, по которой не была выдана заработная плата, табельный номер и ФИО сотрудника, невыплаченная сумма. Запись о депонировании делается в последний день выдачи зарплаты. На всю сумму полученной сотрудниками заработной платы кассиром заполняется расходник.

По завершении выдачи заработной платы, кассир подписывает ведомость и сдает её в бухгалтерию. Срок хранения, предусмотренный для данной категории документов, составляет пять лет. Ведомость на выдачу зарплаты (бланк) можно скачать на здесь. Так как помимо указанного документа, на практике используются и другие формы зарплатных ведомостей, их также можно найти на сайте.